Brunel

Deze game vormt nieuwe medewerkers om tot ware ‘Brunellers’. Ze ontdekken de cultuur en kernwaarden en leren de organisatiestructuur, de missie en de visie kennen. Bij wie moet ik zijn met welke vraag? Hoe past mijn eigen waarde bij de waarden van Brunel?

In teams krijgen de nieuwe collega’s opdrachten waarmee ze punten kunnen verdienen. Hierin komen alle aspecten van Brunel aan bod. Elk team bouwt aan een puzzelstuk, dat pas waarde krijgt als aansluiting is gevonden bij andere puzzelstukken. Gaan ze de kracht van samenwerking ontdekken en slepen ze bonuspunten in de wacht? Een Brunel jury beoordeelt de presentaties en de resultaten en bekroont de ‘Bruneller van de dag’.