The power of interactive learning
Brunel
Game categorie

Employer Branding Games

#
Employer Branding Games

Klant: Brunel

Doelgroep: Alle nieuwe medewerkers

Doel: De deelnemers omvormen tot ware ‘Brunellers’.

In samenwerking met Brunel, hebben we een interactieve live Onboarding Business Game ontwikkeld die nieuwe medewerkers omvormt tot ware ‘Brunellers’. De deelnemers leren op een speelse manier wat de cultuur en kernwaarden van Brunel zijn, hoe de organisatie eruitziet en wie ze kunnen benaderen met vragen. Het begin van hun toenemende netwerk is gemaakt. Ook krijgen de nieuwe medewerkers inzicht in de strategie, visie en missie van Brunel. De game maakt hun eigen waarde inzichtelijk én waar deze matchen met de waarden van Brunel.

Brunel

 

Welke deelnemers kronen zich tot ‘Bruneller’ van de dag?

Na een korte uitleg, gaan de deelnemers in teamverband aan de slag. Ze beginnen met elkaar beter te leren kennen en een teamnaam en slogan te bedenken die ze gaan presenteren aan de rest van de groep. Weten de deelnemers de kernwaarden van Brunel hierin te verwerken? Vervolgens is het tijd om puzzelstukken te verdienen door verschillende opdrachten en challenges uit te voeren. Hierbij komen alle verschillende aspecten van Brunel aan bod. Een jury van Brunel experts beoordeeld de antwoorden en oplossingen van de teams en beloont de deelnemers met puzzelstukken. Een puzzelstuk telt echter pas mee als ‘punt’ wanneer de betreffende puzzel ook daadwerkelijk compleet is. Weten de teams de samenwerking op te zoeken? Niet alleen de puzzelstukken, maar ook de bonuspunten van de jury tellen mee bij de eindscore.

Overtuigd van Businessgames?

Neem contact met ons op