Struyk Verwo Infra
Employer Branding Games
Klant: Struyk Verwo Infra
Locatie: Nederland
Doelgroep: Nieuwe medewerkers
Doel: Nieuwe medewerkers op een interactieve manier laten kennismaken met de organisatie, de markt en het productaanbod van SVI
Onboarding die kennis tot leven brengt
Een goede onboarding geeft nieuwe collega’s meer dan alleen informatie. Het is het moment waarop zij de organisatie leren kennen, verbinding maken met collega’s en ontdekken waar het bedrijf voor staat. Om die eerste kennismaking onvergetelijk te maken, ontwikkelde Businessgames samen met Struyk Verwo Infra een interactieve Onboarding Game. Tijdens de game ontdekken deelnemers spelenderwijs de organisatie, de markt en de producten van SVI. Zo groeit kennis uit tot een gedeelde ervaring.
Ontdek de wereld van Struyk Verwo Infra
In teams verkennen deelnemers vier centrale thema’s: organisatie, marktpositionering, kwaliteit en veiligheid. Met iedere worp van de dobbelsteen wacht een nieuwe uitdaging. Denk aan kennisvragen, samenwerkingsopdrachten en interactieve activiteiten die aansluiten op de dagelijkse praktijk. Voor iedere succesvol voltooide opdracht verdienen teams Struykjes én een puzzelstuk. Stap voor stap ontstaat een groter geheel. Zo ervaren deelnemers letterlijk dat iedere bijdrage belangrijk is voor het gezamenlijke resultaat.
Wanneer de laatste puzzelstukken op hun plaats liggen, verschijnt het motto van Struyk Verwo Infra: ‘Ons werk ligt op straat.’ Een krachtige afsluiting die de identiteit van de organisatie op een verrassende manier tot leven brengt.
Blijvende impact vanaf de eerste werkdag
De Struyk Verwo Infra Onboarding Game geeft nieuwe medewerkers een vliegende start. De interactieve ervaring brengt collega’s met elkaar in contact en vergroot hun kennis van de organisatie, de markt en het productportfolio. Door samen opdrachten uit te voeren en uitdagingen op te lossen, ontstaat een gedeeld begrip van de organisatie én van elkaars kwaliteiten. Zo versterkt de game de onderlinge verbinding, versnelt zij de onboarding en helpt zij nieuwe collega’s om met vertrouwen aan hun nieuwe rol te beginnen.
Op zoek naar een onboarding die nieuwe medewerkers vanaf dag één actief betrekt? Wij ontwikkelen interactieve Serious Games die samenwerking versterken, leren versnellen en de cultuur van jouw organisatie tot leven brengen. We denken graag met je mee over een game die perfect aansluit bij jouw organisatie.