Randstad
Employer Branding Games
Klant: Randstad (Nederland)
Doelgroep: Studenten tijdens inhouse dagen + business course
Doel: Kennismaking organisatie / labels
Voor Randstad hebben wij twee Recruitment Games mogen ontwikkelen. Eén voor de inhouse dagen en één voor de business course. Voor de inhouse dagen zetten wij een marktsimulatie in, waarmee bedrijven zoals Randstad medewerkers moesten werven en plaatsen. Studenten die goed konden onderhandelen, overzicht bewaren en samenwerken, kwamen als winnaars uit de bus.
Voor de business course ontwikkelden we een simulatie waarin de teams over de vijf verschillende labels van Randstad werden verdeeld. De labels moesten grensoverschrijdende klantencases oplossen en terugkoppelen. Doel 1: de klant optimaal bedienen. Doel 2: de organisatie-targets halen. Doel 3: de label-targets halen.