De onboarding game van Randstad en Tempo-Team wordt op een online platform gespeeld. Nieuwe medewerkers gaan op onderzoek in een virtuele kamer en ontdekken de verschillende labels van Randstad of Tempo-Team. Ze verzamelen informatie en maken een presenteerbaar verhaal. Dit verhaal pitchen zij in een online bioscoopzaal.

In het tweede deel van het spel gaan de teams aan de slag met de verzamelde info en vinden ze via contact via een QR-code met een chatbot. Deze chatbot legt vraagstukken voor die de teams moeten oplossen. Welke afdeling heb je nodig? Aan wie zou je deze vraag stellen en wat doet afdeling X, Y, Z? De vragen zijn voorzien van fun facts en teamopdrachten. Overleg en samenwerking krijgen zo spelenderwijs aandacht en de nieuwe medewerkers bouwen snel aan hun eerste interne netwerk binnen Randstad of Tempo-Team.