Eriks

Het thema van deze game is ‘change management’. Een mooie manier om ‘change’ te symboliseren is het besturen van een schip. Een schip op een missie om eilanden van hulpgoederen te voorzien! Maar ook een schip dat deels afhankelijk is van de weersomstandigheden en de stroming. Lukt het de teams om hun koers te behouden?

De game start met een spannende introductiefilm. In ronde 1 stippelen de teams een route uit op basis van onvolledige informatie. Daarnaast besluiten ze hoe ze hun startbudget gaan verdelen en welk schip ze willen aanschaffen (elk met zijn eigen voor- en nadelen). Ronde 2 gaat van start met het onthullen van nieuwe informatie. Terwijl de teams hun route varen op een grote oceaankaart, moeten zij de nieuwe informatie toepassen en onverwachte omstandigheden trotseren. Blikseminslag, zieke bemanningsleden en verschoven ijsschotsen maken het de teams lastig. Het team dat als eerste zijn eiland bereikt met de benodigde hulpgoederen wint ronde 2!

Wat de deelnemers echter nog niet weten, is dat er nog een ronde 3 volgt…Het gordijn gaat open en daar ligt een tweede oceaankaart! Wij dagen de deelnemers uit om in samengevoegde teams zo snel mogelijk het vasteland te bereiken. Samenwerken en informatie delen is nu belangrijker dat ooit. De game is afgelopen wanneer alle teams gezamenlijk de haven bereiken.