Eiffage
Game categorie

Employer Branding Games

#
Employer Branding Games

Klant: Eiffage

Locatie: Nederland, België, Luxemburg

Doelgroep: Nieuwe medewerkers binnen de Benelux

Doel: Nieuwe medewerkers verwelkomen en laten kennismaken met de cultuur, kernwaarden en klantgerichte werkwijze van Eiffage

Een sterke basis voor iedere nieuwe collega

Een succesvolle onboarding zorgt ervoor dat nieuwe medewerkers zich vanaf het eerste moment verbonden voelen. Ze maken kennis met de organisatie, bouwen relaties op en ontwikkelen een gedeeld begrip van de kernwaarden en manier van werken. Om dit te realiseren, ontwikkelde Businessgames samen met Eiffage de ‘Construct Eiffage’ Onboarding Game. Deze tweetalige ervaring, beschikbaar in het Nederlands en Frans, is inmiddels al meer dan acht jaar een vast onderdeel van het Benelux-onboardingsprogramma.

Eiffage

Samen bouwen. Samen leren.

Deelnemers starten in zes concurrerende bouwbedrijven en werken aan realistische bouwprojecten voor fictieve opdrachtgevers. Iedere uitdaging begint met het begrijpen van de wensen van de klant. Pas daarna maken teams keuzes en plannen zij hun werkzaamheden. Tijdens de game kiezen teams de juiste materialen, beheren zij middelen en realiseren zij projecten terwijl omstandigheden voortdurend veranderen. Zo ontdekken deelnemers dat succesvol bouwen verder gaat dan het opleveren van een project. Samenwerking, communicatie en klantgerichtheid maken uiteindelijk het verschil.

De Onboarding Game laat deelnemers ook kennismaken met de geschiedenis, organisatiestructuur en kernwaarden van Eiffage. Door de organisatie zelf te ervaren, krijgen nieuwe medewerkers snel inzicht in hoe alle onderdelen met elkaar samenwerken.

De game creëert vanaf de eerste dag waardevolle verbindingen. Nieuwe collega’s leren elkaar kennen, bouwen een netwerk op binnen de Benelux en krijgen meer inzicht in de cultuur en klantgerichte werkwijze van Eiffage. De interactieve ervaring versnelt de integratie, versterkt de samenwerking en geeft nieuwe medewerkers het vertrouwen om vanaf hun eerste werkdag actief bij te dragen aan de organisatie.

Op zoek naar een onboardingsprogramma dat nieuwe medewerkers vanaf dag één écht verbindt? Wij ontwikkelen interactieve Business Games die samenwerking versterken, leren versnellen en de cultuur en kernwaarden van jouw organisatie tot leven brengen. We denken graag met je mee over een game die perfect aansluit bij jouw organisatie.

 

Curious? Let’s talk