KPN
Game categorie

Employer Branding Games

#
Employer Branding Games

Klant: KPN

Locatie: Nederland

Doelgroep: Nieuwe medewerkers

Doel: Nieuwe medewerkers op een interactieve manier laten kennismaken met KPN, de bedrijfscultuur en elkaar

Een onboarding-ervaring die KPN tot leven brengt

Vier keer per jaar verwelkomt KPN haar nieuwe collega’s tijdens een inspirerende onboarding dag. In de ochtend maken deelnemers kennis met de organisatie, de strategie en de bedrijfscultuur. In de middag is het tijd om die kennis direct in de praktijk te brengen tijdens de interactieve ‘KPN Network Builder‘ Onboarding Game.

De game is ontworpen om samenwerking, netwerken en creatief denken te stimuleren. Op een energieke en interactieve manier ontdekken nieuwe medewerkers wat KPN bijzonder maakt én bouwen zij vanaf dag één waardevolle connecties op met hun collega’s.

KPN Onboarding Game

KPN Network Builder

In teams gaan deelnemers de uitdaging aan om hun eigen KPN-bedrijf op te richten en succesvol te maken. Hun missie? Een organisatie bouwen die zowel tevreden klanten als betrokken medewerkers weet aan te trekken. Om dat te bereiken ontwikkelen de teams een heldere missie, visie en strategie. Al snel merken deelnemers hoeveel zij in hun eerste weken bij KPN hebben geleerd. Die kennis zetten zij direct in tijdens het ontwikkelen én pitchen van hun bedrijfsvisie.

In de tweede spelronde verschuift de focus naar actie. Teams onderhandelen met elkaar, maken strategische keuzes en verzamelen de middelen die nodig zijn om te investeren in voorzieningen, diensten en kansen die hun KPN-bedrijf laten groeien. Slim samenwerken, effectief communiceren en doordachte beslissingen nemen zijn daarbij onmisbaar om de concurrentie een stap voor te blijven.

Tijdens de spectaculaire finale komt de visie van ieder team tot leven. Met de verzamelde middelen bouwen deelnemers een fysieke versie van hun KPN-bedrijf en vertalen zij hun ideeën naar een tastbaar eindresultaat. Punten worden verdiend voor creativiteit, samenwerking en de manier waarop de visie van KPN tot uiting komt. Het team dat de meeste tevreden klanten weet aan te trekken, wint de felbegeerde goudgroene medaille. Maar uiteindelijk gaat iedereen naar huis met iets dat nóg waardevoller is: nieuwe contacten, een beter begrip van de organisatie en een onboarding-ervaring die nog lang bijblijft.

KPN Onboarding Game

Op zoek naar een onboarding die medewerkers écht bijblijft? Wij ontwikkelen interactieve Business Games die mensen met elkaar verbinden, de bedrijfscultuur tot leven brengen en leren veranderen in een onvergetelijke ervaring. We denken graag met je mee over een game die perfect aansluit bij jouw organisatie.

Curious? Let’s talk