Securitas

Eén Business Game. Twee doelstellingen.

Securitas benaderde Businessgames met een unieke uitdaging. De organisatie wilde jong talent enthousiast maken voor de veelzijdige wereld van beveiliging én nieuwe medewerkers vanaf hun eerste dag een inspirerende onboardingervaring bieden. Samen ontwikkelden we ‘The Future of Security’: een Recruitment & Onboarding Game die beide doelstellingen samenbrengt. De game laat deelnemers kennismaken met de mensen, cultuur en innovatieve beveiligingsoplossingen van Securitas. Tegelijkertijd bereiden zij zich voor op een succesvolle start binnen de organisatie.

Om het ‘Future of Security’ Recruitment & Onboarding traject te introduceren, ontwikkelde Businessgames een gerichte LinkedIn-recruitmentcampagne met een op maat gemaakte video. De campagne bracht de focus op veiligheid, innovatie en de internationale aanwezigheid van Securitas tot leven. Zo werd een nieuwe generatie professionals uitgenodigd om de organisatie op een interactieve manier te ontdekken.

Los realistische beveiligingsvraagstukken op

Als onderdeel van de Securitas Academy neemt iedere nieuwe medewerker deel aan de Onboarding Game. In teams werken deelnemers aan realistische klantcasussen voor bedrijven, woningen, festivals en grootschalige projecten. Iedere opdrachtgever heeft een unieke beveiligingsvraag die vraagt om een doordachte oplossing. Teams analyseren iedere situatie, adviseren de meest geschikte beveiligings-, monitoring- en beschermingsoplossingen en bewaken tegelijkertijd het beschikbare budget. Wanneer extra expertise nodig is, werken zij samen met andere teams om tot de beste oplossing te komen.

Iedere beslissing heeft invloed op het eindresultaat. Al snel ontdekken deelnemers dat succesvolle beveiligingsoplossingen ontstaan door klantgericht te denken, effectief samen te werken en onder realistische omstandigheden de juiste keuzes te maken.

Blijvende impact vanaf dag één

De Onboarding Game biedt veel meer dan alleen productkennis. Deelnemers maken kennis met de cultuur, kernwaarden en manier van werken van Securitas. Tegelijkertijd bouwen zij waardevolle relaties op met nieuwe collega’s. De Business Game is inmiddels een vast onderdeel van de Securitas Academy en wordt twee keer per jaar ingezet in zowel Nederland als België. De game versnelt het onboardingproces, versterkt de samenwerking en geeft nieuwe medewerkers het vertrouwen om vanaf hun eerste werkdag een waardevolle bijdrage te leveren.

Op zoek naar een Recruitment of Onboarding Game die nieuwe medewerkers inspireert, nog vóór én na hun eerste werkdag? Wij ontwikkelen interactieve Business Games die samenwerking versterken, leren versnellen en de cultuur van jouw organisatie tot leven brengen. We denken graag met je mee over een game die perfect aansluit bij jouw organisatie.