Recruitment Game

Ce jeu permet aux étudiants de connaître votre organisation et votre marché. Votre organisation a également un aperçu des qualités des étudiants. Ainsi, vous savez immédiatement quels sont les étudiants qui conviennent à votre organisation.

Notre « Recruitment Business Game » (jeu de recrutement) est interactif, instructif et amusant ! Les candidats repensent à cette journée avec un sentiment très positif. Et vous aussi, car vous avez beaucoup appris, mais sur les candidats. Stratégie, leadership, prise d’initiative, négociation et coopération sont des qualités nécessaires pour réussir dans ce jeu. Quels sont les étudiants qui montrent qu’ils possèdent ces qualités ? Quels sont les étudiants qui montrent qu’ils correspondent à votre organisation ?

Jeu sur mesure

Nous utilisons des modèles de jeu que nous personnalisons pour refléter le marché de votre organisation. Les participants y dirigent leur propre entreprise, qui représente métaphoriquement votre organisation. Ils voient quelles sont les parties impliquées dans votre marché, ils comprennent comment les fournisseurs et les clients sont connectés et quels sont les intérêts en jeu. Ils sont en concurrence les uns avec les autres et se battent pour gagner.

Les entreprises qui vous ont précédé sont Randstad, Tempo-Team, ABN Amro et A.S. Watson Benelux.

Nous pouvons adapter le « jeu de recrutement » à toute organisation à but non lucratif. Que ce soit pour 5 ou 5 000 personnes, en direct ou en ligne, en néerlandais, anglais, allemand ou français. Vous souhaitez en savoir plus sur ce jeu extrêmement utile et instructif ? Contactez-nous et demandez un devis sans engagement.